EN DE FR | | Zoek
22-09-2010
Troonrede in teken van dalende arbeidsparticipatie
De troonrede die Koningin Beatrix zojuist uitsprak, stond naast thema´s als bezuinigen en een tollerantere samenleveing ook in het teken van arbeidsparticipatie en de aankomende vergrijzing.


Vergrijzing en arbeidsmarkt


“Ook de arbeidsmarkt wordt op termijn vanwege de vergrijzing gekenmerkt door een dalend arbeidsaanbod. Daarom blijft het nodig om maatregelen te treffen die de arbeidsparticipatie vergroten, de inzetbaarheid van werknemers verbeteren en de arbeidsmobiliteit bevorderen. “

Ook bij de gezondheidszorg kwam de vergrijzing aan de orde. De financiering daarvan komt in het gedrang, doordat we ouder worden en ouderen meer zorg nodig hebben.
De verhoging van de pensioenleeftijd kwam ook nadrukkelijk aanbod. Een maatregel die noodzakelijk is om de AOW en de pensioenen betaalbaar te houden. Het demissionaire kabinet liet de Koningin niet uitspreken naar welke leeftijd, maar verwees wel naar het akkoord van werkgevers en werknemers. Daarin is afgesproken om de pensioenleeftijd in stappen te verhogen naar 66 jaar.

Samengevat een aantal demografische en structurele veranderingen waarin het voor bedrijven noodzakelijk zal zijn om hun HR-beleid aan te passen en serieus te kijken naar oplossingen voor een adequate strategische en operationele personeelsplanning. De ervaring leert immers dat de implementatie van dit soort oplossingen leidt tot een optimalisatie van de inzet van medewerkers. Door een goede strategische (regeren is vooruitzien) planning te koppelen aan een efficiënte operationele planning, kan beter worden ingespeeld op toekomstige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. 

Overig nieuws

Meer informatie?

Bedrijfsnaam:
Contactpersoon:
Telefoon:
E-mail adres: