Paralax voegt een nieuwe klant toe aan zijn klantenportfolio in de zorg. Het Nederlands Kanker Instituut – Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis (NKI-AVL) gaat voor de personeelsplanning van bijna 1.900 medewerkers gebruik maken van de personeelsplanningsoftware Rostar CAS van Paralax Planning Solutions. Paralax levert zijn producten en diensten naast het NKI-AVL aan een tiental andere zorginstellingen, waaronder het Leids Universitair Medisch Centrum, het Martini Ziekenhuis, het Admiraal De Ruyter Ziekenhuis en GGZ Oost-Brabant.
Vanaf april 2011 is het nieuwe planningssysteem met de toepassing ‘roosteren van medewerkers en werkplekken’ in gebruik genomen. Op termijn worden ook de webservices geïmplementeerd. Hiermee kunnen medewerkers, onder de noemer Participerend Plannen, onder meer online inzage krijgen in hun rooster en zelf roosterverzoeken indienen.
Het NKI-AVL bestaat uit een centrum voor wetenschappelijk onderzoek naar kanker, Het Nederlands Kanker Instituut (NKI) en een oncologisch ziekenhuis, het Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis (AVL). Primaire doelstelling is kanker te bestrijden door middel van patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Centraal hierbij staat het vinden en verbeteren van methoden op het gebied van diagnostiek en behandeling, die de patiënt zo min mogelijk belasten.
Voor zijn personeelsplanning maakte het NKI-AVL al gebruik van Rostar Flex van Paralax, de voorloper van Rostar CAS. Hoewel het ziekenhuis een tevreden gebruiker is van Rostar Flex, wilde de organisatie het roosterproces herzien en aanpassen aan de nieuwe wensen en eisen van de planners en de medewerkers.
Eén van de mogelijkheden van Rostar CAS is dat medewerkers die zijn aangenomen, maar nog niet in dienst zijn, met het systeem alvast ingeroosterd kunnen worden voor de periode waarin ze wel werkzaam zullen zijn.
Doordat het NKI-AVL de webservices op termijn in gebruik gaat nemen, kan worden voldaan aan de vraag naar een betere werk- en privébalans voor de medewerkers. De toekomstige mogelijkheden die de webservices met zich meebrengen, zoals Participerend Plannen (Zelfroosteren), waren onder meer redenen voor NKI-AVL om te kiezen voor Rostar CAS.
Rob Buikema, Algemeen Directeur bij Paralax: “Paralax heeft de al jaren bestaande samenwerking met NKI-AVL altijd erg gewaardeerd. Zeker nu er binnen Paralax een extra focus op de gezondheidszorg ligt, in de vorm van toegewijde implementatiekennis en ontwikkelcapaciteit, is het belangrijk om door middel van deze uitbreiding het vertrouwen van het NKI-AVL bevestigd te krijgen. Na het Slotervaartziekenhuis, het RIAGG, het IJsselland ziekenhuis, Vitree en het Ziekenhuis Maas en Kempen in België, is NKI-AVL de volgende zorginstelling die binnen een jaar besluit om de samenwerking met Paralax voort te zetten op basis van Rostar CAS.”
Overig nieuws



